2011年12月28日，莆田盛興醫院召開(kāi)2011年終總結表彰及2012工作部署大會(huì )。會(huì )議在莊嚴

　　地《囯歌》聲中拉開(kāi)序幕。會(huì )議由業(yè)務(wù)副院長(cháng)劉紅旗主持。首先由業(yè)務(wù)副院長(cháng)呂福泉宣讀《莆田盛興醫院關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》，對我院的先進(jìn)集體急診科、中醫科，先進(jìn)班組胃鏡室、骨科護理組，以及52名先進(jìn)個(gè)人及2011感動(dòng)盛興集體和個(gè)人、愛(ài)院家屬進(jìn)行了表彰。

　　其次，由院長(cháng)林秋泉做《莆田盛興醫院2011工作報告暨2012工作部署》。林院長(cháng)在報告中講到：莆田盛興醫院2011年在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下、在公司的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全院?jiǎn)T工的努力，取得了質(zhì)的飛躍。在社會(huì )上的美譽(yù)度提升很快，表現在門(mén)診較2010年增長(cháng)了30%、住院患者增長(cháng)了近50%。在醫療質(zhì)量、護理質(zhì)量等方面均達到了二級醫院水平。年底的《福建省2011年民營(yíng)醫院評價(jià)》檢查，對我們的各項工作給予了充分的肯定。在醫療水平上，近年來(lái)我院在全囯引進(jìn)了二級以上醫院的醫生幾十名，診治能力大大加強。我們的神經(jīng)外科、骨科、產(chǎn)科、消化內科等科室均達到三級醫院的水平。在社會(huì )的回饋方面，我們堅持到各鄉鎮開(kāi)展義診、聯(lián)系活動(dòng)，送醫上門(mén)。為本區居民建立健康檔案信息卡，為貧困戶(hù)免費提供日常必備的藥品和保健品以及減免醫療費等。為更好地開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)做了大量工作。在員工管理上，突出了人性化的管理，表現在文化和生活上給予關(guān)懷和照顧，包括建員工宿舍，修建游泳池、球場(chǎng)、旅游等等，使員工在醫院心情愉快，安心工作。

　　同時(shí)也提出了存在的問(wèn)題，包括服務(wù)還應加強，質(zhì)量還應提高，病房的開(kāi)放還應加快，以滿(mǎn)足患者的需要。

　　對于2012年工作，林院長(cháng)提出了更高的而要求，主要是;全體員工要團結在公司周?chē)凑崭骷壵块T(mén)的指示，全面提升醫療護理質(zhì)量，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　集團公司王芬珍總監贊同林院長(cháng)的報告，認為林院長(cháng)的報告對醫院2011年的工作全面地、實(shí)事求是地進(jìn)行了回顧、分析和評價(jià)，對2012年的工作部署是切實(shí)可行的。王總監講到：莆田盛興醫院在以林秋泉院長(cháng)為首的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，發(fā)展很快，取得了很大的成績(jì)，表現在：口碑日漸增長(cháng)，周邊乃至外省市的患者都慕名而來(lái)，說(shuō)明我們的服務(wù)、技術(shù)水平，得到了廣大患者的認可。今年的民營(yíng)醫院評價(jià)對于醫院也做了一次檢驗，認為我們基本符合標準。連續被上級政府部門(mén)授予平安醫院稱(chēng)號。這些成績(jì)的取得，都是莆田盛興醫院全體員工努力地結果。希望大家在2012年里，按照林院長(cháng)的工作部署，將醫院盡快做強做大。

　　較后集團公司林玉盛董事長(cháng)做了講話(huà)，首先對莆田盛興醫院以林秋泉院長(cháng)為首的領(lǐng)導班子的工作，以及莆田盛興醫院取得成績(jì)表示滿(mǎn)意。要求大家要按照醫院2012年工作部署做好各項工作。同時(shí)提出，要將“盛德濟世、興醫惠民”這一宗旨貫穿始終。限度的為全區乃至周邊人民做好醫療、保健服務(wù)。